元培教育人力资源管理师简介

课程简介

据数据统计，2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格的HR人才，已成为企业争夺的对象。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。人力资源管理师是统考，由劳动和社会部门颁发，通用，网上可查，终身有效。

报考条件

【人力资源管理师三级】

（1）专科+工作3年；

（2）连续从事本职业工作6年以上；

（3）本科学历；

（4）在校生

【人力资源管理师二级】

（1）本科+工作5年；

（2）连续工作13年

【人力资源管理师一级】

（1）19年相关工作；

（2）二级人力+3年相关工作

注：满足以上条件者均可报名。

开班班型

【面授精讲班】

【高清网络班】

【网络+面授】

【实务操作班】

课程特色

（1）【理论+案例】的复合教学模式

传授先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提员解决问题的能力和方法。

（2）【教授+名企高管】的互补授课内容

教授讲解丰富管理知识，传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。

（3）【专业+行业】的双导师师资配置组合

具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，人士传授，极大满足学员个性化需求。

（4）【现场+网络】的便捷学习方式

外地学员可以通过网络视频授课

（5）【服务+品质】的教辅服务

针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！

报名材料

（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；

（2）高清2寸白底电子免冠彩照一份；

（3）学历和身份证复印件各1份（学历原件待报名鉴定审核时提交验证）

【讲师代表】

元培精牌讲师简介

◆ 中国派人力资源导师；

◆ 一级人力资源管理师导师；

◆ 3D人力资源管控体系建设；

◆ 《中国讲师大典Ⅱ》公益代言人；

◆ 人社部认证-人力资源管理师；

◆ 三茅人力资源网认证-HR专栏作家；

◆ 2014、2015年度中国百强讲师；

◆ 2014、2015年度中国人力资源讲师；

◆ 2015年度中国好讲师、佳培训课程奖获得者。

◆ 曾任职于跨国公司、外企、大型民营企业集团、专业咨询公司等，先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监、顾问、CE0等职，具有丰富的企业经营管理和人力资源管理经验。擅长规划、设计、实施、优化企业人力资源管控体系。

◆ 截止2015年底，6年来，已主讲过数百场人力资源培训课，为社会培养了上千名人力资源管理师、上万名企业人力资源主管/经理和总监，学员满意度95以上。

学校简介

  元培教育成立多年，目前已在台州、温州等地区建立了分校。成教函授专科、专升本在读学员已超5000人，致力于打造国内继续教育。

  多年来，元培教育面向长三角地区，已为很多学员提供了学历教育和职业教育服务，五年如一日，不断积累教育教研经验，深化教育服务功能，建立健全教育服务平台。这也成就了元培教育浙江省学历职业教育的前列地位。单位以“立一等品格求一等学识成一等事业”为核心价值。在为学员提供学习资源和学习环境的同时，将这样的价值观贯彻到单位的发展中去，积极组织全体教职人员学习拓展，以综合能力，促进教育资源提纯和服务水平。因为热爱，我们无怨无悔，我们竭尽所能，直到尽善尽美。此外，元培教育回馈社会各界的支持和数万学员的信任。在单位的核心价值观基础上，出“让付出成为习惯”的感恩文化。

  目前，元培教育与中国移动公司浙江分公司、长安福特、等在内的企业签订人才培养机制，实现院校企业资源对流。 单位拥有一支教研团队，由院校的教育工作者和在企业有多年实操经验的导师组成。该团队致力于搜集行业新资源，研究行业发展动向，推陈出新，为元培教育的发展不断注入新鲜血液和旺盛活力。

  元培教育一直秉承以学历教育为基础，以职业教育为核心，以线上教育为支撑；以线上教育为支撑；坚持职业教育与学历教育协同发展，职业教育与人才输出协同发展，线上教育与线下教育协同发展。在民族复兴的较好年代，元培教育要紧抓这历史时机，服务于人才战略，汇聚热爱教育事业的有识之士，共同打造更有价值的元培教育。

教学使命

秉承"让学习成为一种习惯"、"元培成就未来"为宗旨，坚持服务首都经济建设和社会发展的办学定位，立足浙江、服务基层;坚持依法治校、诚信办学、规范管理，以"为分忧，为家长解难，为青年学生成才铺路"为己任，实践"社会公办、平民、以人为本、民主管理"的办学理念;以服务为宗旨!

教学环境

学校建有多媒体教室，具备完善的远程教学支持系统，为学员提供适应学生通过网络进行自主学习的"虚拟教育环境"。通过与高等学校和各级教育合作，提供业余高等学历教育、远程教育、在职研究生教育、全日制成人高等学历教育和高端职业技能培训等教育服务。

元培教育成立多年，目前已在台州、温州等地区建立了分校。成教函授专科、专升本在读学员已超5000人，致力于打造国内继续教育领导品牌。

  多年来，元培教育面向长三角地区，已为很多学员提供了学历教育和职业教育服务，五年如一日，不断积累教育教研经验，深化教育服务功能，建立健全教育服务平台。这也成就了元培教育浙江省学历职业教育的前列地位。单位以“立一等品格求一等学识成一等事业”为核心价值。在为学员提供学习资源和学习环境的同时，将这样的价值观贯彻到单位的发展中去，积极组织全体教职人员学习拓展，以提升综合能力，促进教育资源提纯和服务水平提高。因为热爱，我们无怨无悔，我们竭尽所能，直到尽善尽美。此外，元培教育回馈社会各界的支持和数万学员的信任。在单位的核心价值观基础上，延伸出“让付出成为习惯”的感恩文化。

  目前，元培教育与中国移动公司浙江分公司、长安福特、等在内的全国知名企业签订人才培养机制，实现院校企业资源对流。 单位拥有一支教研团队，由知名院校的教育工作者和在知名企业有多年实操经验的导师组成。该团队致力于搜集行业新资源，研究行业发展动向，推陈出新，为元培教育的发展不断注入新鲜血液和旺盛活力。

  元培教育一直秉承以学历教育为基础，以职业教育为核心，以线上教育为支撑；以线上教育为支撑；坚持职业教育与学历教育协同发展，职业教育与人才输出协同发展，线上教育与线下教育协同发展。在民族复兴的较好年代，元培教育要紧抓这历史时机，服务于国家人才战略，汇聚热爱教育事业的有识之士，共同打造更有价值的元培教育。

教学使命

秉承"让学习成为一种习惯"、"元培成就未来"为宗旨，坚持服务首都经济建设和社会发展的办学定位，立足浙江、服务基层;坚持依法治校、诚信办学、规范管理，以"为国家分忧，为家长解难，为青年学生成才铺路"为己任，实践"社会公办、平民大学、以人为本、民主管理"的办学理念;以服务为宗旨!

教学环境

学校建有多媒体教室，具备完善的远程教学支持系统，为学员提供适应学生通过网络进行自主学习的"虚拟教育环境"。通过与高等学校和各级教育机构合作，提供业余高等学历教育、远程教育、在职研究生教育、全日制成人高等学历教育和高端职业技能培训等教育服务。